Кемеровский Государственный Университет

Электронная информационно-образовательная система
 
 
Карточка ресурса ← Вернуться


Количество посещений: 58 , за текущий год: 18

Показать: обязательные поля все поля выборочно
Описание ресурса
Название ресурса * Конкуренция в финансовой организации: возможности управления  
Аннотация * В теоретической части выпускной квалификационной работы рассматриваются различные подходы к изучению понятия конкуренции, ее роль и влияние на организацию. Анализируются типы конкуренции, методы управления и их влияние на работу и мотивацию сотрудников. Также рассматривается структура конкуренции, её виды и формы, их влияние на работу коллектива. Раскрываются последствия конкуренции для производительности, мотивации и корпоративной культуры. Проблемная ситуация выражается в том что конкуренция в организации требует улучшения навыков и знаний персонала, но также может вызывать напряженность и ухудшать качество работы. Необходима регуляция, чтобы стимулировать положительные результаты конкуренции и предотвратить деструктивные последствия. В практической части работы рассматривается понятие финансовой организации, специфика управления финансовой организацией и аспекты, связанные с управлением конкуренцией в финансовых организациях. Представлено эмпирическое исследование особенностей конкуренции в финансовой организации на примере банка ВТБ. Авторы работы провели социологическое исследование, направленное на изучение социального взаимодействия между сотрудниками в условиях конкуренции и способов управления конкуренцией в банке. Результаты исследования могут быть использованы для оптимизации стратегий управления и внедрения новых подходов или инструментов для эффективного управления персоналом в финансовой организации. В заключении подводятся итоги и формулируются основные выводы теоретического и практического характера. Исследование показало, что конкуренция является важным инструментом управления персоналом организации, но избыточная конкуренция может привести к негативным последствиям. Рекомендации включают создание более прозрачной и объективной системы поощрения, расширение финансовых бонусов и социальной поддержки, учет мнения сотрудников при планировании карьерного роста и обеспечение равных возможностей для всех сотрудников.  
Год издания * 2024  
Место издания: город * Кемерово  
Классификация
Уровень образования * Профессиональный уровень/Высшее образование  
Форма обучения * Любая  
Целевая группа * Все  
Тип ресурса * Научные материалы/Выпускная квалификационная работа  
Характер представления информации * PDF  
Правообладатель * Кемеровский государственный университет  
Целевое назначение * Научные  
Язык ресурса * Русский  
Предметная область * Общее образование  
Доступ
Размещение ресурса * Депозитарий КемГУ  
Форма доступа * Для внутреннего использования  
О карте ресурса
Дата создания записи о ресурсе * 2024-08-18  
Дата модификации записи * 2024-08-18  
Вложен в ресурс:
***Методические указания и задания для подготовки к семинарам по курсу "Уголовное право" (особенная часть)  


    Получить в XML-формате

    © Кемеровский государственный университет (КемГУ)
    Адрес КемГУ: 650043, г. Кемерово, ул. Красная, 6
    email: webmaster@kemsu.ru