|
|
|
|
Карточка ресурса
null
← Вернуться
Количество посещений: 54
, за текущий год: 5
| Совершенствование стимулирования труда персонала
|
| Актуальность исследуемой проблемы обусловлена тем, что основное условие эффективной работы предприятия и выпуска качественной
продукции является мотивирование и стимулирование персонала. На данный момент, когда для всего населения труд перестал быть
смыслом жизни, а превратился в средство выживания, роль мотивирования и стимулирования труда работников очень возросла.
Структура работы определяется ее актуальностью, целями, задачами, объектом и предметом.
Бакалаврская работа состоит из трех логически связанных между собой глав, введения, заключения, списком источников и приложений.
Общий объем работы - 68 стр.
|
| 2022
|
| Кемерово
|
| Профессиональный уровень/Высшее образование
|
| Любая
|
| Все
|
| Научные материалы/Выпускная квалификационная работа
|
| PDF
|
| Кемеровский государственный университет
|
| Научные
|
| Русский
|
| Общее образование
|
| Депозитарий КемГУ
|
| Для внутреннего использования
|
| 2022-07-20
|
| 2022-07-20
|
Получить в XML-формате
|
|
|
|
© Кемеровский государственный университет (КемГУ)
Адрес КемГУ: 650043, г. Кемерово, ул. Красная, 6 email: webmaster@kemsu.ru
|
|
|
|
|
