|
|
|
|
Карточка ресурса
← Вернуться
Количество посещений: 70
, за текущий год: 9
| Мотивация труда персонала организации
|
| В 1-й главе выполнен обзор научной и методической литературы по теме работы, даны основные определения и классификации, раскрывается
специфика подходов к мотивации работников банковского персонала. Во второй главе подробно описываются стратегия, принципы
деятельности и основы кадровой политики ПАО "Сбербанк России", анализируются система оценки результатов деятельности сотрудников,
инструменты перформанс-менеджмента, социальная политика компании. В 3 главе предложен проект предложений по совершенствованию
системы мотивации персонала через применение грейдов и KPI.
|
| 2022
|
| Кемерово
|
| Профессиональный уровень/Высшее образование
|
| Любая
|
| Все
|
| Научные материалы/Выпускная квалификационная работа
|
| PDF
|
| Кемеровский государственный университет
|
| Научные
|
| Русский
|
| Общее образование
|
| Депозитарий КемГУ
|
| Для внутреннего использования
|
| 2022-05-20
|
| 2022-05-20
|
Получить в XML-формате
|
|
|
|
© Кемеровский государственный университет (КемГУ)
Адрес КемГУ: 650043, г. Кемерово, ул. Красная, 6 email: webmaster@kemsu.ru
|
|
|
|
|
