|
|
|
|
Карточка ресурса
← Вернуться
Количество посещений: 52
, за текущий год: 11
| Стратегия корпоративного обучения и развития персонала
|
| Данная работа состоит из трех глав: обзора теории по вопросу изучения стратегии корпоративного обучения, оценки эффективности
системы корпоративного обучения а АО ХК "СДС" на основе стратегии и развития персонала и предложений по совершенствованию
системы корпоративного обучения в АО ХК "СДС"; носит практически прикладной характер.
Работа содержит результаты исследование, проводимого с 2019-2022 года. Рассматривается вопрос совершенствования системы корпоративного
обучения на примере АО ХК "СДС". Проведенный анализ организации указывает на то, что уровень корпоративного обучения находиться
на среднем уровне, поэтому необходимо проводить мероприятия, направленные на увеличение уровня корпоративного обучения с целью
повышения эффективности деятельности организации. Полученные выводы и предложения могут быть применены как в АО ХК "СДС",
так и в других организациях.
|
| 2022
|
| Кемерово
|
| Профессиональный уровень/Высшее образование
|
| Любая
|
| Все
|
| Научные материалы/Выпускная квалификационная работа
|
| PDF
|
| Кемеровский государственный университет
|
| Научные
|
| Русский
|
| Общее образование
|
| Депозитарий КемГУ
|
| Для внутреннего использования
|
| 2022-04-13
|
| 2022-04-13
|
Получить в XML-формате
|
|
|
|
© Кемеровский государственный университет (КемГУ)
Адрес КемГУ: 650043, г. Кемерово, ул. Красная, 6 email: webmaster@kemsu.ru
|
|
|
|
|
