|
|
|
|
Карточка ресурса
← Вернуться
Количество посещений: 71
, за текущий год: 7
| Система набора, отбора и адаптации персонала организации
|
| Работа посвящена анализу системы набора, отбора, адаптации персонала и состоит из трёх глав.
В первой главе рассмотрены теоретические основы набора, отбора и адаптации персонала организации. Вторая глава посвящена анализу
системы набора, отбора и адаптации персонала в торговой организации ООО "Элемент Трейд".
Проведенный анализ позволил выявить проблемы в системе набора, отбора и адаптации персонала в сети "Элемент Трейд" и на этой
основе предложить рекомендации по ее совершенствованию, а также провести оценку социально-экономической эффективности предложенных
мероприятий
|
| 2021
|
| Кемерово
|
| Профессиональный уровень/Высшее образование
|
| Любая
|
| Все
|
| Научные материалы/Выпускная квалификационная работа
|
| PDF
|
| Кемеровский государственный университет
|
| Научные
|
| Русский
|
| Общее образование
|
| Депозитарий КемГУ
|
| Для внутреннего использования
|
| 2021-04-06
|
| 2021-04-06
|
Получить в XML-формате
|
|
|
|
© Кемеровский государственный университет (КемГУ)
Адрес КемГУ: 650043, г. Кемерово, ул. Красная, 6 email: webmaster@kemsu.ru
|
|
|
|
|
