|
|
Карточка ресурса
← Вернуться
Количество посещений: 69
, за текущий год: 5
Система набора, отбора и адаптации персонала организации
|
Работа посвящена анализу системы набора, отбора, адаптации персонала и состоит из трёх глав.
В первой главе рассмотрены теоретические основы набора, отбора и адаптации персонала организации. Вторая глава посвящена анализу
системы набора, отбора и адаптации персонала в торговой организации ООО "Элемент Трейд".
Проведенный анализ позволил выявить проблемы в системе набора, отбора и адаптации персонала в сети "Элемент Трейд" и на этой
основе предложить рекомендации по ее совершенствованию, а также провести оценку социально-экономической эффективности предложенных
мероприятий
|
2021
|
Кемерово
|
Профессиональный уровень/Высшее образование
|
Любая
|
Все
|
Научные материалы/Выпускная квалификационная работа
|
PDF
|
Кемеровский государственный университет
|
Научные
|
Русский
|
Общее образование
|
Депозитарий КемГУ
|
Для внутреннего использования
|
2021-04-06
|
2021-04-06
|
Получить в XML-формате
|
|
|
© Кемеровский государственный университет (КемГУ)
Адрес КемГУ: 650043, г. Кемерово, ул. Красная, 6 email: webmaster@kemsu.ru
|
|
|
|
|