|
|
|
|
Карточка ресурса
← Вернуться
Количество посещений: 67
, за текущий год: 13
| Стимулирование труда как метод управления персоналом в ООО ПИ "Кузбассгорпроект"
|
| В рамках выпускной квалификационной работы рассмотрены теоретические основы стимулирования труда как метода управления персоналом,
дана характеристика предприятия, проанализированы основные технико-экономические показатели деятельности организации, кадровая
структура, комплексно исследованы виды, формы, инструменты стимулирования труда работников, используемые в ООО ПИ "Кузбассгорпроект",
выявлены проблемы в изучаемой области и сформулированы рекомендации по совершенствованию
|
| 2020
|
| Кемерово
|
| Профессиональный уровень/Высшее образование
|
| Любая
|
| Все
|
| Научные материалы/Выпускная квалификационная работа
|
| PDF
|
| Кемеровский государственный университет
|
| Научные
|
| Русский
|
| Общее образование
|
| Депозитарий КемГУ
|
| Для внутреннего использования
|
| 2021-04-06
|
| 2021-04-06
|
Получить в XML-формате
|
|
|
|
© Кемеровский государственный университет (КемГУ)
Адрес КемГУ: 650043, г. Кемерово, ул. Красная, 6 email: webmaster@kemsu.ru
|
|
|
|
|
