|
|
|
|
Карточка ресурса
null
← Вернуться
Количество посещений: 101
, за текущий год: 13
| Командообразование как метод управления персоналом
|
| Работа посвящена теоретическим и эмпирическим аспектам изучения командообразования на примере отдела автокредитования отделения
№ 049 ПАО "Совкомбанк". В первой главе рассмотрены определения основных понятий исследования, сущность и роль команды в системе
управления организацией, российский опыт командообразования. Во второй главе приведены методы командообразования, основные
технологии повышения эффективности управления командами и современные тенденции в управлении командами. В третьей главе дана
характеристика исследуемой организации, анализ основных экономические показатели деятельности ПАО "Совкомбанк". Проведён анализ
готовности персонала к внедрению Agile-подхода. На основе проведенного анализа разработаны рекомендации по эффективному командообразованию
в отделе автокредитования.
|
| 2021
|
| Кемерово
|
| Профессиональный уровень/Высшее образование
|
| Любая
|
| Все
|
| Научные материалы/Выпускная квалификационная работа
|
| PDF
|
| Кемеровский государственный университет
|
| Научные
|
| Русский
|
| Общее образование
|
| Депозитарий КемГУ
|
| Для внутреннего использования
|
| 2021-04-05
|
| 2021-04-05
|
Получить в XML-формате
|
|
|
|
© Кемеровский государственный университет (КемГУ)
Адрес КемГУ: 650043, г. Кемерово, ул. Красная, 6 email: webmaster@kemsu.ru
|
|
|
|
|
