|
|
|
|
Карточка ресурса
null
← Вернуться
Количество посещений: 94
, за текущий год: 18
| Процесс набора и отбора персонала в организации (на примере ООО "Новэкс")
|
| Работа посвящена теоретическим и практическим аспектам изучения процесса набора и отбора персонала на примере ООО "Новэкс".
В первой главе автор рассматривает определения основных понятий исследования, анализирует внутренние и внешние источники
набора, этапы и методы отбора потенциальных кандидатов на имеющиеся вакансии.
Вторая глава ВКР посвящена изучению кадрового состава сотрудников ООО "Новэкс". Анализируются основные экономические показатели
деятельности "Новэкс", индикаторы, характеризующие процесс найма и выбытия персонала. Далее автор подробно освещает источники
набора, этапы и методы отбора персонала, используемые в изучаемой организации. Проведенный анализ позволил выявить проблемы,
связанные с организацией процесса набора и отбора персонала в ООО "Новэкс", сформулировать рекомендации по их решению.
|
| 2021
|
| Кемерово
|
| Профессиональный уровень/Высшее образование
|
| Любая
|
| Все
|
| Научные материалы/Выпускная квалификационная работа
|
| PDF
|
| Кемеровский государственный университет
|
| Научные
|
| Русский
|
| Общее образование
|
| Депозитарий КемГУ
|
| Для внутреннего использования
|
| 2021-04-05
|
| 2021-04-05
|
Получить в XML-формате
|
|
|
|
© Кемеровский государственный университет (КемГУ)
Адрес КемГУ: 650043, г. Кемерово, ул. Красная, 6 email: webmaster@kemsu.ru
|
|
|
|
|
