|
|
|
|
Карточка ресурса
← Вернуться
Количество посещений: 117
, за текущий год: 22
| Совершенствование стимулирования персонала
|
| Работа состоит из трёх глав: обзора теории по вопросу изучения совершенствования стимулирования в бизнесе, в компании "Гудмани"
на основе качества обслуживания и предложений по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами на основе качества
обслуживания как критерий стимулирования в "Гудмани"; носит практический, прикладной характер.
|
| 2021
|
| Кемерово
|
| Профессиональный уровень/Высшее образование
|
| Любая
|
| Все
|
| Научные материалы/Выпускная квалификационная работа
|
| PDF
|
| Кемеровский государственный университет
|
| Научные
|
| Русский
|
| Общее образование
|
| Депозитарий КемГУ
|
| Для внутреннего использования
|
| 2021-04-05
|
| 2021-04-05
|
Получить в XML-формате
|
|
|
|
© Кемеровский государственный университет (КемГУ)
Адрес КемГУ: 650043, г. Кемерово, ул. Красная, 6 email: webmaster@kemsu.ru
|
|
|
|
|
