|
|
|
|
Карточка ресурса
← Вернуться
Количество посещений: 83
, за текущий год: 3
| Социально-экономические факторы дифференциации заработной платы населения Кемеровской области
|
| Выпускная квалификационная работа посвящена теоретическим и эмпирическим аспектам изучения социально-экономических факторов
дифференциации заработной платы населения Кемеровской области. В первой главе автор рассматривает понятие, сущность, факторы
дифференциации заработной платы, статистические показатели оценки дифференциации.
Во второй главе на основе данных статистики Кемеровостата, Росстата автор анализирует динамику уровня заработной платы за
2013-2017 гг., основных факторов дифференциации: пол работников, категории персонала, группы занятий работников, вид экономической
деятельности.
Проведенный анализ позволил выявить проблемы, тенденции в изучаемой области, сформулировать рекомендации по снижению уровня
дифференциации заработной платы работников Кемеровской области.
|
| 2020
|
| Кемерово
|
| Профессиональный уровень/Высшее образование
|
| Любая
|
| Все
|
| Научные материалы/Выпускная квалификационная работа
|
| PDF
|
| Кемеровский государственный университет
|
| Научные
|
| Русский
|
| Общее образование
|
| Депозитарий КемГУ
|
| Для внутреннего использования
|
| 2020-07-23
|
| 2020-07-23
|
Получить в XML-формате
|
|
|
|
© Кемеровский государственный университет (КемГУ)
Адрес КемГУ: 650043, г. Кемерово, ул. Красная, 6 email: webmaster@kemsu.ru
|
|
|
|
|
