|
|
|
|
Карточка ресурса
← Вернуться
Количество посещений: 247
, за текущий год: 26
| Социальное время в организациях с ненормированным рабочим днём
|
| Работа посвящена исследованию социального времени в организациях с ненормированным рабочим днём. В работе анализируется эволюция
термина время. Исследуется, как время функционирует в организации, раскрываются его виды (менеджериальное время, социальное
время, личное время) и их характеристики, представленные в концептуальной схеме. Исследована сущность ?менеджериального времени?
в качестве структурного элемента рабочего времени сотрудников с ненормированным рабочим днем. Рассматривается роль социального
и личного времени сотрудника как времени смыслов и творчества. Автор показывает природу ненормированного рабочего режима,
исследует возможности управления организацией с ненормированным рабочим днём. В работе решается задача управленческого контроля
творческими сотрудниками в организациях с ненормированным рабочим днём.
|
| 2020
|
| Кемерово
|
| Профессиональный уровень/Высшее образование
|
| Любая
|
| Все
|
| Научные материалы/Выпускная квалификационная работа
|
| PDF
|
| Кемеровский государственный университет
|
| Научные
|
| Русский
|
| Общее образование
|
| Депозитарий КемГУ
|
| Для внутреннего использования
|
| 2020-07-19
|
| 2020-07-19
|
Получить в XML-формате
|
|
|
|
© Кемеровский государственный университет (КемГУ)
Адрес КемГУ: 650043, г. Кемерово, ул. Красная, 6 email: webmaster@kemsu.ru
|
|
|
|
|
