|
|
|
|
Карточка ресурса
← Вернуться
Количество посещений: 125
, за текущий год: 12
| Социально-психологические аспекты управления человеческими ресурсами
|
| В рамках выпускной квалификационной работы рассмотрены теоретико-методические основы методов управления человеческими ресурсами,
изучены особенности управления человеческими ресурсами за рубежом, а также российские практики управления человеческими ресурсами,
проведены анализ документов Росстата по изучению инвестиций российских организаций в человеческие ресурсы и контент-анализ
официальных сайтов российских организаций, выявлены недостатки применения социально-психологических методов управления и разработана
модель применения социально-психологических методов управления человеческими ресурсами
|
| 2019
|
| Кемерово
|
| Профессиональный уровень/Высшее образование
|
| Любая
|
| Все
|
| Научные материалы/Выпускная квалификационная работа
|
| PDF
|
| Кемеровский государственный университет
|
| Научные
|
| Русский
|
| Общее образование
|
| Депозитарий КемГУ
|
| Для внутреннего использования
|
| 2019-04-24
|
| 2019-04-24
|
Получить в XML-формате
|
|
|
|
© Кемеровский государственный университет (КемГУ)
Адрес КемГУ: 650043, г. Кемерово, ул. Красная, 6 email: webmaster@kemsu.ru
|
|
|
|
|
