ИННОВАЦИИ И ИХ ВЛИНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
(на примере ООО "Феникс Креп")
Аннотация
*
Раскрыты теоретические основы изучения взаимосвязей инновации с организационным поведением. Представлена характеристика объекта
исследования. Проведен анализ организационного поведения на предприятии и отношения персонала к инновациям. Предложено совершенствование
организационного поведения, связанное с внедрением инноваций.
Год издания
*
2019
Место издания: город
*
Кемерово
Классификация
Уровень образования
*
Профессиональный уровень/Высшее образование
Форма обучения
*
Любая
Целевая группа
*
Все
Тип ресурса
*
Научные материалы/Выпускная квалификационная работа